2. НеаккуратностьРазношенные мешковатые костюмы, неприятный запах, грязная обувь, немытая голова… Вряд ли кому-то будет приятно сидеть в одном офисе с неряхой.
3. НеподготовленностьОтсутствие элементарного представления о будущих обязанностях вызовет опасение у работодателя.
4. ОпозданиеЛюбая задержка свидетельствует о неуважении к человеку, с которым назначена встреча, и о неумении распоряжаться своим временем.
5. ОбманЛожь об опыте работы, образовании, знании иностранных языков рано или поздно будет раскрыта.
6. Лишние вещиТелефон в руках, бутылка воды и множество документов создают дискомфорт и мешают рукопожатию. Пригодятся лишь резюме и портфолио.
7. Глупые фразыМного извинений, анекдоты, истории о любимой кошке или разводе позволят сделать о кандидате некоторые выводы.
8. Слишком много вопросовНе стоит сходу интересоваться зарплатой или отпуском, просить выделить время на тренировки или медитации. Условия работы обсуждаются на последних этапах.
Свести к нулю шансы на трудоустройство может жевание жвачки, фамильярное обращение с собеседником, перебивание, кокетство, нытье, взволнованность, зевание, увлеченное общение в соцсетях во время ожидания.
Представители кадровых служб рекомендуют придерживаться золотой середины в проявлении активности и руководствоваться здравым смыслом.
Источник:
hr-portal.ru.