Мы используем cookie
Онлайн-курс директор по персоналу 2024
Научитесь управлять человеческими ресурсами на экспертном уровне и переходите на руководящую позицию. Применяйте стратегический подход к управлению персоналом, влияя на достижение реальных целей бизнеса

Старт потока: 11 апреля 2024
Рассрочка на 24 месяца:
от
75 BYN
/мес.
Весенние скидки 50%
до 11 апреля
-50%
Интенсивный курс, на котором вы получите все навыки для работы директором по персоналу

Инструменты, эффективные для применения в современном бизнесе: от умения составлять HR-стратегии и HR-бюджеты до выстраивания коммуникаций с персоналом

Международное удостоверение для работы в Республике Беларусь и за рубежом

Скидки на все программы
и дополнительно в подарок программа MINI-MBA Intensive
только
до 18 апреля
-50%
Видеолекции от успешных HR-директоров: полезная теория и разбор кейсов от экспертов

Что вас ждет на курсе?
Выполнение практических задач и создание материалов для реальной работы руководителем в сфере HR

Учеба в удобное для вас
время

Обучение навыкам стратегического управления и планирования

Детальное представление о работе с HR-политикой бизнеса

Только актуальные инструменты для работы
Директор по персоналу (Chief Human Resources Officer, CHRO)
CHRO нанимает и удерживает лучших сотрудников, владеет техниками мотивации и стимулирования персонала.

Он строит эффективную систему обучения и развития сотрудников, напрямую влияя на благополучие бизнеса. CHRO развивает стратегию управления человеческими ресурсами, чтобы помочь компании достигать поставленных целей.

В нашу программу входят материалы, которые будут актуальны еще несколько лет для работы директором по персоналу в Беларуси и за рубежом.

— специалист, который мастерски управляет самым ценным ресурсом бизнеса

Кому подойдет?
Специалисту в области HR
который хочет уйти от рутинных задач в сферу управления — оказывать влияние на бизнес и претендовать на зарплату
от 6 000 BYN

HR-директору
который хочет усилить резюме компетенциями по стратегической функции, использовать последние тренды для усиления HR-политики
Собственнику бизнеса
который хочет, чтобы HR-отдел повышал реальные показатели бизнеса, а не только организовывал корпоративы
Формат обучения:
Практические задания и тесты
После каждого обучающего модуля, курса, темы мы даем вам практические задания и тесты, проходя которые, вы надежно закрепляете пройденный материал
Онлайн, в удобном месте 
и времени для вас 24/7
Обучение будет разбито на модули, а заниматься можно когда и где угодно на удобной платформе 
в личном кабинете
Решение задачи обсуждение кейсов
На примере конкретных кейсов вы будете решать задачи, с которыми сталкиваются руководители отделов маркетинга, и набирать необходимый опыт
Карьерный центр 
и сопровождение
У вас есть возможность получить дополнительный курс "Карьера Boost" и сделать сразу максимальный рывок в доходе.
Геймификация и вебинары
Также, помимо основных видеолекций, заданий и тестов, на примере легких, интересных упражнений, через геймификацию, мы поможем вам освоить систему развития отдела маркетинга
Ильгиз Валинуров
Ведущий HR-эксперт в России по рекрутингу и построению карьеры. Президент корпорации кадровых агентств Business Connection и Академии рекрутинга
Дарья Филатова
Senior employer-brand manager.
Employer-брендингового агентства Makelove
Преподаватели программы:
Денис Журавлев
Марина Данильченко
Заместитель исполнительного директора ООО Союз работодателей ракетно-космической промышленности России;
18 лет в HR ;
ТОП нефтесервисных компаний России: Schlumberger, EDC Group, PeWeTe
Ксения Шаповалова
Creative group head Employer-брендингового агентства Makelove
Результат обучения:
Мы гарантируем, что вы не сможете получить более системного взгляда нигде, кроме как на этой программе!
Сделайте карьерный рывок и увеличите доход
Научитесь разрабатывать стратегию и выстраивать процессы
Узнаете как усилить бизнес-процессы с помощью эффективной работы с человеческим ресурсом

Прокачаете себя как супер профессионала. Повысите квалификацию и сможете смело претендовать на должность мечты в любой компании. А с этим — и на желанный доход.
Сможете управлять HR-процессами

И оптимизировать их на всех стадиях работы с персоналом: в подборе, адаптации, обучении, расчете KPI, оценке, аттестации и увольнении
Сможете выстроить эффективный HR-бренд
Чтобы привлекать сильных кандидатов и создавать спрос на работу в компании, управлять лояльностью сотрудников
Получите готовые инструменты и инструкции
Сможете опираться на алгоритмы, перенимать удачные решения и избегать ошибок на основе опыта преподавателей-экспертов из реальных компаний
Документы после прохождения программы
Диплом по профессиональной
переподготовке
И международное
приложение к нему
Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования
Ваше резюме после программы:
*Пример шаблона для резюме, список достижений и инструментов может отличаться для каждого специалиста
Директор по персоналу
Ключевые навыки:
Стратегическое управление персоналом
Эмплоер-брендинг
Skills:
кадровая политика, управление HR-брендом, построение корпоративной культуры, формирование команды, работа с фрилансерами, внутренние коммуникации
зарплата от
6 000 BYN
Подбор персонала, в том числе топ-менеджмента
Автоматизация подбора персонала
Адаптация персонала, наставничество
Разработка и внедрение системы мотивации персонала
Оценка и аттестация персонала
Внедрение и развитие корпоративной культуры
Организация удаленной работы сотрудников
Обучение и развитие персонала
Разработка и внедрение показателей эффективности сотрудников
Управление кадровым резервом
Кадровое делопроизводство
Получите полную программу курса на личной консультации
Научитесь управлять и улучшать HR-процессы на всем цикле работы с персоналом: при подборе и адаптации новых сотрудников, обучении и развитии, расчете KPI, оценке, аттестации и увольнении
Какие проблемы вы решите на программе?
Узнаете, как настроить HR-политику, чтобы она помогала решать проблемы бизнеса
Поймете, как за счет грамотного управления человеческим ресурсом компании улучшить производительность и финансовые показатели бизнеса
Научитесь разрабатывать и внедрять систему материальной и нематериальной мотивации
Узнаете, как поддерживать вовлеченность сотрудников, повышать лояльность и снижать текучку кадров
Научитесь организовывать эффективную дистанционную работу с удаленными сотрудниками
Поймете, какие задачи целесообразно отдавать фрилансерами и как с ними работать
Научитесь строить HR-бренд, чтобы привлекать сильных и компетентных кандидатов
Получите готовые инструкции и проверенные инструменты, которые сразу можно внедрить в работу
Познакомитесь с решениями, которые внедряли в HR-области российские и международные компании, — сможете взять удачные и избежать ошибок
Программа обучения
17 тематических модулей
6 месяцев обучения
304 часов теории и практики
City Business School — инновационное
бизнес-образование
Уровень аккредитации (признание научного сообщества)
Аккредитация НАСДОБР — самая престижная национальная аккредитация, учрежденная РАБО, Ассоциацией менеджеров и Деловой Россией при поддержке Государственной Думы РФ
City Business School входит в ТОП лучших бизнес-школ РФ
Лицензия на образовательную деятельность № Л035-01298-77/00179697
О нас пишут
Топ-7
Лучших российских бизнес-школ 2024 года
17 000+
Студентов проходят обучение в City Business School 
ежегодно
15 лет
Команда школы работает 
в сфере бизнес-образования
1 место
В бизнес-образовании среди EdTech-компаний 
по версии РБК в 2020 году
Наши выпускники работают в компаниях
Скидки на все программы
и дополнительно в подарок программа MINI-MBA Intensive
только
до 18 апреля
-50%
Отзывы и истории студентов City Business School
Елена Маркина
Обучение в школе помогло структурировать весь многолетний практический опыт, определиться с интересами и дальнейшими перспективами личного и карьерного развития.
Анна Горохова
Отличный курс для тех, у кого высокая нагрузка на работе! Темы лекций очень разнообразные и познавательные. Узнала для себя много нового.
Что отличает нашу программу от других?
Принцип «лезвия Оккама»
Отсечено все лишнее, но не суть! Мы скрупулезно бросали вызов каждой теме. Вы получите самое главное! Именно те 20%, от которых зависит результат.
Принцип актуальности
Передовой опыт Запада и доказанная эффективность из РФ
Принцип применимости
Никаких абстрактных теорий! Только то, что можно применять на практике
Принцип системности
Всё, что вам нужно знать про организацию продаж последовательно и в одном месте
Тарифы
Выберите подходящий вам тариф или оставьте заявку на консультацию
Пакет “Standart”
Стандартный набор компетенций
Удостоверение о повышении квалификации + международный диплом.
Старт потока: 11 апреля
266 BYN/мес
при рассрочке на 24 месяца
от
133 BYN
/мес
14 модулей
224 ак. часов
4 мес. обучения
Пакет “Lite”
Минимальный набор компетенций
Удостоверение о повышении квалификации + международное приложение.
Старт потока: 11 апреля
150 BYN/мес
при рассрочке на 24 месяца
11 модулей
188 ак. часов
3 мес. обучения
от
75 BYN
/мес
Тарифы
Пакет “Profi”
Закрывает все потребности в компетенциях
Диплом о профпереподготовке + международный диплом.
Старт потока: 11 апреля
326 BYN/мес
при рассрочке на 24 месяца
17 модулей
304 ак. часов
6 мес. обучения
от
163 BYN
/мес
до 11 апреля
-50%
Другие наши программы
Управление
Курс
7 модулей
MINI MBA Professional
Управление
Курс
11 модулей
MBA Intensive
Управление
Курс
12 модулей
MBA General
Вопрос-ответ
и дополнительно в подарок
программа MINI-MBA Intensive
Скидки на все программы