8 табу для соискателей на собеседовании

Что категорически нельзя делать на собеседовании, как не испортить первое впечатление о себе и получить работу мечты.

Эти ошибки существенно снижают вероятность приема соискателя на работу:

1. Неправильно составленное резюме

Знакомство с соискателем начинается с резюме. Грамматические и фактологические ошибки свидетельствуют о небрежном подходе к серьезным вопросам.

2. Неаккуратность

Разношенные мешковатые костюмы, неприятный запах, грязная обувь, немытая голова… Вряд ли кому-то будет приятно сидеть в одном офисе с неряхой.

3. Неподготовленность

Отсутствие элементарного представления о будущих обязанностях вызовет опасение у работодателя.

4. Опоздание

Любая задержка свидетельствует о неуважении к человеку, с которым назначена встреча, и о неумении распоряжаться своим временем.

5. Обман

Ложь об опыте работы, образовании, знании иностранных языков рано или поздно будет раскрыта.

6. Лишние вещи

Телефон в руках, бутылка воды и множество документов создают дискомфорт и мешают рукопожатию. Пригодятся лишь резюме и портфолио.

7. Глупые фразы

Много извинений, анекдоты, истории о любимой кошке или разводе позволят сделать о кандидате некоторые выводы.

8. Слишком много вопросов

Не стоит сходу интересоваться зарплатой или отпуском, просить выделить время на тренировки или медитации. Условия работы обсуждаются на последних этапах.

Свести к нулю шансы на трудоустройство может жевание жвачки, фамильярное обращение с собеседником, перебивание, кокетство, нытье, взволнованность, зевание, увлеченное общение в соцсетях во время ожидания.

Представители кадровых служб рекомендуют придерживаться золотой середины в проявлении активности и руководствоваться здравым смыслом.

Источник: hr-portal.ru.