Предприниматели, которые готовы на такое давление, возможно, готовы к этому. Если вы знаете, какова ситуация, и при этом все равно просите у инвесторов миллионы, то логично ожидать, что возможность иметь отпуска, выходные дни, какие-то хобби, время на семью и детей будет подвергнута сомнению.
Но после заключения сделки давление не заканчивается. Эта мерзость начинает просачиваться дальше. Вероятно, со временем ее действие будет только усиливаться, подобно снежному кому, собирающему массы снега. Потому что, как только миллионы получены и наняты новые сотрудники, в действительности оправдывать колоссальные ожидания инвесторов приходится другим людям.
Хитрый предприниматель стремится задобрить своих сотрудников разными «плюшками», свежими и румяными, и, само собой, восхитительно приготовленными лучшим шеф-поваром. В офисе. Наряду с другими бонусами, тоже привязанными К ОФИСУ. Суть такой игры заключается в том, чтобы все выглядело так, словно сотрудники сами выбирают такой образ жизни, будто им просто нравится проводить весь период бодрствования (а иногда даже сна) в этом чертовом офисе.
И если все эти дурманящие приманки не срабатывают, всегда можно обратиться к возвышенному разговору о МИССИИ: «Мы здесь не для того, чтобы привлечь больше внимания или жертвовать личной жизнью во имя рекламы, нет! Мы соединяем мир! Ваша одномерная жизнь теперь имеет значение! Все ваши жертвы для высшего блага!»
Ага, точно.
Мало того, что все эти жертвы в подавляющем большинстве случаев будут напрасны, они также совершенно несоразмерны. Программист, дизайнер, копирайтер или даже менеджер, который отказывается от своей жизни в обмен на 80-часовую (и более) рабочую неделю, в конечном счете даже при удачном раскладе получит лишь малый кусок от общего пирога.
И все же многие продолжают соглашаться на это, так как они уже слишком далеко зашли. Принцип невозвратных затрат очень прост, но его дьявольски трудно применять на практике. Вот почему опционы и прочие трюки столь эффективны. Когда рыба попалась на крючок, дальше все идет легко.
И все это — несмотря на неоспоримое значение важности сна, восстановления сил и стабильности рабочих привычек. Возьмем пример первоклассного баскетболиста Коби Брайанта, чей график работы вне сезона ограничивается всего шестью часами в день:
Курс тренировок Коби Брайанта включает в себя комплекс беговых упражнений, отработки баскетбольных навыков и тяжелой атлетики. Его межсезонная тренировка называется программой 666, так как он тратит 2 часа на бег, 2 часа на баскетбол и 2 часа на тяжёлую атлетику (в общей сложности 6 часов в день 6 дней в неделю на протяжении 6 месяцев).
Или возьмем его конкурента, Леброна Джеймса, который зачастую тратит на сон по 12 часов, или других звездных спортсменов, для которых сон и восстановление сил — ключевые компоненты всей работы.
В связи с тем, что спортсменам необходимо больше сна, чем обычным людям, им рекомендуется спать от 8 до 10 часов не только перед днем игры, но и каждый вечер. Ведь чем чаще и интенсивнее вы используете свои мышцы, тем больше времени требуется вашему телу на их восстановление. Известно, что Роджер Федерер и Джеймс Леброн спят в среднем по 12 часов в сутки, а Усэйн Болт, Винус Уильямс, Мария Шарапова и Стив Нэш тратят на сон до 10 часов. «Если я сплю меньше 11-12 часов в день, это не хорошо», — говорит Федерер.
А что насчет великих мыслителей и писателей, таких, как Троллоп, Диккенс или Дарвин, которые стремились успеть сделать все за ограниченный, заранее определенный промежуток дня, а оставшиеся свободные часы тратили на отдых? Ниже приведен обычный распорядок дня Дарвина.